婴儿照护费用个税标准（婴幼儿护理费如何个税扣除）

本文目录

• 婴幼儿护理费如何个税扣除
• 个人所得税婴幼儿照护费用扣除比例
• 个税3岁以下婴幼儿照护为什么我只扣除4000元
• 婴幼儿照护个人所得税全额扣除是多少
• 婴幼儿照护个人所得税比例
• 婴幼儿照顾费扣除比例
• 个税婴幼儿照护费用专项扣除
• 婴儿照护费用个税标准是什么
• 工资没到5000婴幼儿照护费
• 个税扣除婴幼儿照护费用

婴幼儿护理费如何个税扣除

法律分析：起算时间：从婴幼儿出生的当月至满3周岁的前一个月，纳税人可以享受这项专项附加扣除。比如：2022年5月出生的婴幼儿，一直到2025年4月，其父母都可以按规定享受此项专项附加扣除政策。

扣除主体：3岁以下婴幼儿的监护人，包括生父母、继父母、养父母，父母之外的其他人担任未成年人的监护人的，可以比照执行。

扣除标准：按照每孩每月1000元的标准定额进行扣除。

申报教程：第一步：进入申报界面，纳税人登录手机个人所得税APP后，可通过“首页——常用业务——专项附加扣除填报”或“办税——专项附加扣除填报”进入专项附加扣除填报界面，并选择“婴幼儿照护费用”专项附加扣除。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

个人所得税婴幼儿照护费用扣除比例

婴幼儿照护个税扣除是什么意思
      婴幼儿照护个税扣除是属于个人所得税专享附加扣除的一种,全称为3岁以下婴幼儿照护费专项扣除。即纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关费用,按照每个婴幼儿每月1000元的标准进行定额扣除,每个婴幼儿一年最多可以扣除12000元。通俗来讲加上纳税人的个人收入为8000元/月,家有1位3岁以下婴幼儿的情况下,个人实际的纳税金额为7000元。这样一来就可以节约一部分纳税的个税支出。
      婴幼儿照护个税扣除可以由父母其中一方按照100%比例扣除,也可以由父母双方分别按照50%的比例进行扣除,具体的扣除方式在一个纳税年度内是不可以变更的。
      婴幼儿照护个税扣除比例
      一、纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出,按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。
      二、父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
      三、3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除涉及的保障措施和其他事项,参照《个人所得税专项附加扣除暂行办法》有关规定执行。
      四、3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除自2022年1月1日起实施。

个税3岁以下婴幼儿照护为什么我只扣除4000元

婴幼儿照护费是个人所得税一项专项附加扣除项目，是指纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，可以按照每个婴幼儿每月1000元的标准在个人所得税税前定额扣除，抵扣个税。

婴幼儿照护费支出属于专项附加扣除项目，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的支出，采取按照每个婴幼儿每月1000元的标准在计算个人所得税应纳税所得额时扣除。婴幼儿照护费支出专项附加扣除从婴幼儿出生的当月即可享受，截止时间为婴幼儿年满3周岁的前一个月，婴幼儿年满3周岁的当月就可以享受子女教育专项附加扣除了。
婴幼儿照护费专项附加扣除扣除标准为每个婴幼儿每月1000元定额，多个满足条件的婴幼儿，可以叠加享受，即2个未满3周岁的婴幼儿，每月扣除2000元，3个未满3周岁的婴幼儿，每月扣除3000元，以此类推。

对于婴幼儿照护费专项附加扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更，即可以选择父母一方每个幼幼儿每月扣除1000元；也可以选择父母分别按照每个婴幼儿每月扣除500元。
需要注意，定额扣除金额是从应纳税所得额中扣除，并不是直接扣除个税应纳税额。应纳税所得额是计算税额的依据，以工资薪金为例，全年应纳税额=全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（工资薪金收入总额-6万-“三险一金”专项扣除-“婴幼儿照护费”等专项附加扣除-依法确认的其他扣除项目）×适用税率-速算扣除数。
纳税人适用税率越高（收入越高），婴幼儿照护费支出可以抵扣的个税越多，比如纳税人适用3%税率，一名婴幼儿，一年可以从应纳税所得额中扣除12000元，抵扣的个税为12000×3%=360元；若纳税人适用最高税率45%，则可以抵扣个税12000×45%=5400元。

根据《国家税务总局关于修订发布《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》的公告》（国家税务总局公告2022年第7号）第四条规定，享受子女教育、继续教育、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的纳税人，自符合条件开始，可以向支付工资、薪金所得的扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息（配偶及子女的姓名、身份证件类型及号码以及本人与配偶之间扣除分配比例等信息。），由扣缴义务人在预扣预缴税款时，按其在本单位本年可享受的累计扣除额办理扣除；也可以在次年3月1日至6月30日内，向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。即自纳税人照护的婴幼儿出生月份，就可以向任职受雇单位提供婴幼儿照护专项附加扣除相关信息，在单位为其预扣预缴个税时就可以扣除，也可以选择到综合所得汇算清缴时，再扣除，多预缴的税款，申请退税即可。
若纳税人未取得工资、薪金所得，仅取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得需要享受专项附加扣除的，应当在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关报送《扣除信息表》，并在办理汇算清缴申报时扣除。
赞

婴幼儿照护个人所得税全额扣除是多少

法律分析：一、纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。

二、父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

个税全额扣除的条件:

1、个人通过非营利性的社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除。

2、个人通过非营利的社会团体和国家机关向农村义务教育的捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除。

3、个人通过非营利性社会团体和国家机关对公益性青少年活动场所(其中包括新建)的捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除。对个人通过公益性社会团体、县级以上人民政府及其部门向汶川大地震受灾地区的捐赠，允许在当年个人所得税前全额扣除。

4、部分扣除的项目是：个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从应纳税所得额中扣除，超过部分不得扣除。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

婴幼儿照护个人所得税比例

自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，在计算缴纳个人所得税前按照每名婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。具体扣除方式上，可选择由夫妻一方按扣除标准的100%扣除，也可选择由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除，监护人不是父母的，也可以按上述政策规定扣除。目前，我国个人所得税专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、赡养老人、住房贷款利息、住房租金等6项，把3岁以下婴幼儿照护费用纳入后，个税专项附加扣除将达到7项。作为优化生育政策的配套支持措施之一，3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除政策，与现行6项专项附加扣除在政策设计上保持总体衔接，重点是均衡纳税人家庭重点支出，减轻家庭经济压力。
法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第五条 纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。

婴幼儿照顾费扣除比例

法律分析：父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，即一人按照每月1000元标准扣除；也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，即两人各按照每月500元扣除。这两种分配方式，父母可以根据情况自行选择。
婴幼儿照护费用个税专项扣除是一项个税减税政策，通过给符合条件的父母增加相应的个税扣除额度来减少个税税基，从而减轻他们个税负担。今日之前中国已有6项专项附加扣除，分别是子女教育、养老、住房租金、住房贷款利息、大病医疗、继续教育等专项附加扣除，婴幼儿照护费用扣除是第七项专项附加扣除。
真正能享受婴幼儿照护费用个税扣除政策必须满足两个条件，一是有3岁以下的婴幼儿。二是父母全年实际缴纳个税。按照目前的个税起征点，个人综合所得年入6万元以下实际无需缴纳个税，如果再算上“三险一金”专项扣除、符合条件专项附加扣除等，实际个税起征点更高。
中国出生人口持续走低，为降低养育成本，鼓励生育，去年7月份《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》中，首次提出，研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个税专项附加扣除。
3月25日，国务院公开的《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》中称，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。财政部、税务总局牵头，公安部、民政部、国家卫生健康委等按职责分工负责，3月底前出台相关政策，年内持续推进。
按照国务院这一时间部署，今日即出台了婴幼儿照护费用个税专项扣除政策，这有利于减轻婴幼儿家庭养育负担，鼓励生育。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

个税婴幼儿照护费用专项扣除

一、正面回答
婴幼儿护理费个税的扣除应该按照个人所得税法相关规定，专项附加扣除可以在申报当月扣除，也可以在以后月份发工资时补充扣除。平时发工资没有扣除的，或者没有任职受雇单位的，也可以在次年办理汇算清缴时补充扣除。
二、分析
婴幼儿护理费个税的扣除根据政策规定，在具体扣除方式上，父母可选择由一方按扣除标准的100%扣除，也可选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。监护人不是父母的，也可按上述政策规定扣除。既允许父母双方均摊扣除，也允许父母中一人扣除，同时还允许指定的监护人扣除，体现了在个税制度设计中充分考虑家庭因素的理念。
三、婴幼儿护理费个税的扣除的相关事项
1、纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除；
2、100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更； 3、3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除涉及的保障措施和其他事项，参照有关规定执行；
4、3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除自2022年1月1日起实施。

婴儿照护费用个税标准是什么

法律分析：从婴幼儿出生的当月至满3周岁的前一个月，纳税人都可以享受这项专项附加扣除，按照每孩每月1000元的标准定额进行扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。选定扣除方式后在一个纳税年度内不能变更。周威介绍：“申报人应当保证这些申报信息的真实性、准确性和合法性。税务机关将会通过大数据的方式，并与有关部门包括公安机关、人社局等进行信息共享等方式，对信息进行监督、核查。如果虚报或者乱扣，将由税务机关进行处理。”虚报等违法行为将面临追缴、罚款等处罚。这一专项附加扣除可以在单位每月发工资的时候享受，也可以在次年汇算时一并享受。今年前几个月没有享受到的扣除，可以在以后月份发工资时一次性补充扣除。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第十四条 扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。

工资没到5000婴幼儿照护费

2022年婴幼儿照护费用扣除标准具体是每月1000元。但前提是需要你的工资达到纳税标准，而我国现行工资个税扣除标准是达到5000元一月。可能有一部分人觉得自己工资没有达到纳税额就不去申请，其实也是可以申请的。因为有的视野单位工资低，但年终奖福利等待遇都比较好，这些都是一起纳入年度汇算的。只有填报婴幼儿照护费用专项扣除，才能少扣税或不扣税，有大部分人在前两年也都享受到了退税红利

个税扣除婴幼儿照护费用

3月28日,国务院印发《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》。有3岁以下婴幼儿的纳税人,可以从今年1月1日起享受新的专项附加扣除。根据通知,纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出,按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。
      北京国家会计学院教授李旭红认为,这是一项惠及千家万户的实实在在的福利,作为优化生育政策的配套支持措施之一,增加婴幼儿照护费用的税前扣除,有利于减轻纳税人抚养子女负担,体现了国家对人民群众生育养育的鼓励和照顾,有利于促进人口长期均衡发展。
      “3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策实施,与此前的个人所得税改革形成了良好衔接。至此,从婴幼儿照护、子女教育、继续教育,到住房租金、住房贷款利息、大病医疗、赡养老人,这七项专项附加扣除政策基本上考虑了纳税人不同阶段的负担情况,实现了纳税人各阶段支出全覆盖。”北京大学经济学院教授刘怡说。
      根据政策规定,在具体扣除方式上,父母可选择由一方按扣除标准的100%扣除,也可选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。监护人不是父母的,也可按上述政策规定扣除。
      “既允许父母双方均摊扣除,也允许父母中一人扣除,同时还允许指定的监护人扣除,体现了在个税制度设计中充分考虑家庭因素的理念。”李旭红认为,此项政策沿用了我国个税改革中的成功做法,采用定额扣除的方式,既能达到减税目的,又使纳税人更为便利地获得了减税红利,在具体扣除金额上也与子女教育专项附加扣除标准保持一致,基本合理。
      财政部税政司、国家税务总局所得税司有关负责人表示,按照个人所得税法相关规定,专项附加扣除可以在申报当月扣除,也可以在以后月份发工资时补充扣除;平时发工资没有扣除的,或者没有任职受雇单位的,也可以在次年办理汇算清缴时补充扣除。
      例如,纳税人的子女在2021年10月出生,自2022年1月1日起纳税人即符合专项附加扣除享受条件。纳税人4月份将婴幼儿信息提供给任职受雇单位,单位在发放4月份工资时即可为纳税人申报1至4月份累计4000元的专项附加扣除。
      需要注意的是,当前正在进行的综合所得汇算清缴,汇总的是纳税人2021年的收入和扣除信息,3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策自2022年起实施,因此不能将婴幼儿照护专项附加扣除填报到当前进行的2021年度个税综合所得汇算清缴中。
      据了解,3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除与其他六项专项附加扣除一样,实行“申报即可享受、资料留存备查”的服务管理模式。纳税人在申报享受时,可通过手机个人所得税APP填报,或向单位提供婴幼儿子女的姓名、证件类型及号码以及本人与配偶之间扣除分配比例等信息,无需向税务机关报送证明资料。纳税人需要将子女的出生医学证明等资料留存备查。
      如果纳税人暂未取得婴幼儿的出生医学证明和居民身份证号,可选择“其他个人证件”,并在备注中如实填写相关情况,不影响纳税人享受扣除。后续纳税人取得婴幼儿的出生医学证明或者居民身份证号的,及时补充更新即可。如果婴幼儿名下是中国护照、外国护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等身份证件信息,也可以作为填报证件。