免费招聘网站（免费招聘网站有哪些）

本文目录

• 免费招聘网站有哪些
• 招聘比较好用的平台都有哪些免费的
• 大家帮忙推荐几个招聘平台，招聘渠道的优缺点请分析下
• 人才招聘网站都收费吗
• 哪些招聘网站可以免费查看求职人员的信息
• 有哪些网站可以免费发布招聘信息
• 在长春，有没有免费的招聘网站
• 免费招聘途径有哪些免费招聘APP或者网站

免费招聘网站有哪些

如果楼主是以找工作为目的的话，建议楼主去智联以及无忧等大网站，如果上面的职位没有楼主所能应的话，建议楼主去上你们当地的信息网、资讯网、信息港等网站去查看，目前来说一些招工信息很多。

以上需求不能满足楼主的条件的话，建议楼主去街上四处转转，看看门市房上面贴的用工需求，或者买份当地的报纸看看求职招聘版块即可！

免费网站分为两大类：

一、专注某个行业的专业招聘网站，比如金融行业、互联网行业都有专业的招聘网站，职位比较精准。

二、综合性的招聘网站，涉及所有行业，职位比较全面。

很多呀，有地区网站也有全国站点，齐鲁人才网、58同城、智联招聘、扬子人才网、大街网、前程无忧、潇湘人才网、岛城人才网、赶集、百姓等等，好好多的

招聘比较好用的平台都有哪些免费的

以下我给HR们（特别是HR萌新）的一些拓展免费招聘渠道的建议，按照两个方向解答：

1、如何辨别招聘网站是否真的免费好用；

2、如何寻找免费的招聘渠道

如何辨别招聘网站是否真的免费好用：

其实，任何一家公司都需要盈利生成。一家公司如果盈利点是对企业的，那么他一定不会真正的免费。比如像我们职前通平台自己本身就是一家免费的招聘网站，但是我们盈利点是为求职者提供职业认证培训的课程。（另外我们也需要帮助我们总公司解决合作高校每年4000多学生的就业问题，企业越多越好，所以为啥收费呢？）

所以HR们可以了解一下为什么这个招聘网站免费来判断，推荐两个方法：

1、利用类似企查查这样的网站，查一查招聘网站公司的背景；

2、直接打对方客服电话，直接问为什么免费呀？（这个最简单、也最快捷）

如何寻找免费的招聘渠道

1、自媒体。比如HR可以利用个人微信公众号、微博发送招聘信息；

2、QQ群。可以找一下岗位对应行业的QQ群，发送招聘信息；

3、找培训机构。比如类似我们职前通这种提供华为认证培训的，就需要更多企业来吸纳我们的学员，HR找到我们是非常愿意合作的，只要你们企业靠谱。具体方法就是搜索一下培训机构，到他们官网找客服就行了。（如果不清楚岗位有哪些职业培训，问问同事就好了）

以上建议，如果觉得靠谱请给个赞哦！记得找免费招聘网站、拓展招聘渠道，找职前通哦！

http://www.zhiqiantong.cn/company/user/login?qd=wukong

（岗位要求是那种要计算机、通信专业的，都可以）

大家帮忙推荐几个招聘平台，招聘渠道的优缺点请分析下

从求职者的角度，一般的职位可以选择前程无忧，智联招聘等比较传统的招聘网站即可，这类型的网站一般在各大省市都有机构，在全国的网点布局比较广，基本上能满足个人的普通求职需求。

如果你是互联网行业的从业者，上述传统的招聘网站优先级会往后面排一排。互联网起步的时候，拉勾网做的还是很不错的，但是近些年来求职成功的质量直线下降。相比而言，后起者boss直聘一路赶超。与拉勾网不同的是，boss直聘的商业模式完全不同。在boss上，发布职位的可以是企业的HR，也可以是用人部门的面试官。直接跟面试官沟通，是很多求职者看重的点。事实证明，这样的招聘模式挺高效的。

如果你目前求职的意愿度不是特别强烈，可以通过社交渠道发布自己的信息。目前比较好的社交软件首推领英，其次中国本土出版的脉脉。这两个渠道上不但有很多相同职业的人，还有不少甲方的HR以及各行各业的猎头顾问。

从企业招聘方角度来看，网站渠道优先前程无忧以及智联招聘等传统网站；其次boss和拉勾。有人会说这不是跟上面的观点有误么？乍一看确实是有一点冲突。如果你是字节这样的土豪企业，完全不care成本，直接可以用boss和拉勾。预算有限又想效果明显的话，就可以考虑我的建议的优先级。真的，这两家的费用的真的是太高了，对于中小企业来说，是一笔不小的成本。而这样的成本，完全可以通过其他的渠道来承销。

社交渠道，类似领英、脉脉之类的，对于企业来说，这样的渠道时效性会比较差。对于头部快速发展的企业来说，人才进入企业的速度才是关键。

额外提一点，作为企业主来说，内推其实是个突破点。从各大互联网每年的招聘数据分析来看，阿里、字节等头部企业，内推占比特别高。可以说，内推完全是推进企业快速落实人才的行之有效的妙招。

我是@方向学长 只说干的，不说虚的，为你解答职场大小事。

人才招聘网站都收费吗

我来回答一下吧！

随着经济和科技等的发展，人才的要求也越来越多，但是存在一个问题，就是工作岗位找不到适合的人才，人才找不到适合自己的工作岗位，正因为如此，人才招聘网站平台便应运而生。

国内比较知名的招聘平台比如有：58同城、智联招聘、前程无忧、猎聘网、赶集网，各个地方的人力资源网站、人才招聘网站等，其实这些网站只需要你注册成为会员，就能免费的去浏览你想找的工作岗位的垂直信息。

你的问题我觉得可以分两部分来回答：

1、对于招聘企业来说，很多招聘网站是要对企业进行合理的收费的，因为网站要经营宣传，要存活下去，不能只靠自身的那点流量，也要靠广告等收益。

2、对于个人找工作来说，大部分都是免费的，因为既然企业出钱了，那么肯定要从平台得到些资源，而这些资源就是能来应聘找工作的人才。如果个人找工作还得出钱，那么我相信很多人也不会去看这些平台网站。

当然，除了大部分免费的人才招聘网站，也有小部份存在违法乱收费的网站，所以在此建议大家擦亮眼睛，找工作尽量在大平台免费网站浏览。

根据国家颁布的法律，需要缴纳保证金、介绍费等的网站平台都是违法的，所以小编在此也提醒各位，一定要谨慎以免上当受骗。

哪些招聘网站可以免费查看求职人员的信息

现在的招聘平台都可以免费发布招聘信息，但是在查看简历这方面没有开放的免费，如果是免费的这个平台就不会有收益，其实能在市面上耳熟能详的招聘平台就这几个，尽量选择大家都知道的平台，但是还是会有一些不良商家会在上面发布虚假的信息，所以在找工作的时候大家还是要多注意，比如招聘信息过于简单的，企业信息不齐全的，岗位需求写的是什么不需要工作经验什么的，可以多注意一下。

每个招聘平台有每个招聘平台的优势，之所以能让大众认识到他们，还是有他们的价值。前程、智联等等就是做综合类人才的招聘；58同城上的人才比较杂，偏销售岗位，三四线城市使用58招聘各类岗位还是蛮有效的。BOSS主要是负责做在线聊天的功能招聘。易工做的是普工招聘，主要是做工厂人员的招聘。

建议可以选择对应的范围去不同平台找工作。还是建议大家在中工作的时候，HR打电话来问的时候尽量问清楚工作详情。不要去到面试才清楚这个岗位其实不是做这些事情的。尽量在应聘前先了解清楚这家公司。

有哪些网站可以免费发布招聘信息

1、测聘网

测聘网，专注精准测评的智能招聘 平台。在2015年12月18日在中国新三板挂牌上市 ，股票代码833907。独创4C人岗匹配技术，从根本上避免了求职者的盲目应聘。使资源市场能良性循环和可持续发展。 招聘企业可以依照科学的测评结果选聘合适的人才。

2、前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。

3、大街网

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.

4、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

5、伯乐人才网

隶属于深圳伯乐网络有限公司，是国内领先的行业人才求职招聘平台。伯乐人才网秉承“以人为本”的服务理念，以行业顾问式服务模式、**的行业资源帮助企业找到适用人才，继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势。

在长春，有没有免费的招聘网站

一般市面上的网站都是收费的 包括58 智联 前程无忧 效果还可以 但是费用高 免费招聘的话 基本都是朋友圈 还有地方性的人才网站 吉林百职网 可以试一下 免费的

免费招聘途径有哪些免费招聘APP或者网站

免费的招聘途径，推荐使用猎聘APP。

猎聘APP在中小企业的普及率很高，和PC端不同的是，APP招聘功能免费，并且推送的简历质量也很高，发布岗位后短时间就会收到大量投递。

需要注意的是，猎聘APP本身有求职和招聘两种模式，如果处于求职模式，切换成招聘模式就行了。