京瓷为什么不是世界500强了（日本京瓷公司在日本是处于一个什么地位的公司呀如果能去他们日本的公司工作几年，以后会如何呀回国发展）

本文目录

• 日本京瓷公司在日本是处于一个什么地位的公司呀如果能去他们日本的公司工作几年，以后会如何呀回国发展
• 稻盛和夫被称为经营之神，创立了两个世界500强，可谓是人间奇迹吗
• 稻盛和夫创立了几家500强 经营之神绝非浪得虚名
• 这位传奇的日本人，他纵横商界半个世纪，打造出两个世界500强
• 京瓷现在是全球500强企业吗
• 稻盛和夫去世，曾创立两家世界500强，他有着怎样的一生

日本京瓷公司在日本是处于一个什么地位的公司呀如果能去他们日本的公司工作几年，以后会如何呀回国发展

京瓷在日本是个很大的公司。你能不能有发展很难说，得看在公司里有没有发展，而不是公司大不大。日本公司注重的是团队合作和不看重个人能力。所以有能力的人往往并不被重用。你可以试一试，毕竟是个机会。

稻盛和夫被称为经营之神，创立了两个世界500强，可谓是人间奇迹吗

稻盛和夫是日本的经营之神，他生于1932年，出生于日本鹿儿岛一个普通的家庭中。他在27岁的时候创办京都陶瓷株式会社，52岁的时候又创办第二电信，这两家公司现在都已经进入了世界500强，不得不让人佩服稻盛和夫的经营。

和那些富二代官二代不同，稻盛和夫并没有这些可以倚仗的东西，他的父亲是一个老实并且没有多大作为的人，他只是开了一个印刷作坊而已，他终日辛苦劳作，收入也不多，只能够勉强维持生存，不过他有一个比较可贵的品质就是从来不举债，因此也从来没有碰到过被人登门讨账。

稻盛和夫的母亲姬美对他的影响很大，在年幼的时候，稻盛和夫和很多小孩一样，对母亲的依赖性很重。稻盛和夫小时候非常胆小，甚至不能够离开自己的妈妈。有时候在外面打架受了伤，回来找母亲诉说寻求保护，可是她母亲压根就不问谁是谁班，更不会跑出去替孩子护短，找人吵架，相反每次塞给稻盛和夫一把扫帚，并把他轰出去说还不快去报仇。

后来经历的多了，稻盛和夫就明白，他的那种脆弱的心态对于一个男人来说是可耻而致命的，只能用自己的行动去洗刷，除了自己承担，没有人能够看得现实。正是小时候的这些经历，最终养成了他非常可贵的品质。不过他的母亲也像现在很多父母一样溺爱孩子，最终稻盛和夫估计也是一个无能之辈。

后来稻盛和夫在大学毕业后，不决心以自己亲手开发的精密陶瓷技术为核心成立一个新的公司，这就是后来赫赫有名的京瓷。而且在创立之初，稻盛和夫就信心十足，为公司确立了非常宏伟的目标，就是说现在要成为原町第一的企业，成为了原町第一之后就要成为中京区第一，之后就是京都第一，当成为了京都第一之后就是日本第一，成为了日本第一之后就要成为世界第一。

当到了50多岁，稻盛和夫已经完全功成名就，他所创立的京瓷已经是世界500强之一。这个时候稻盛和夫完全可以在家自己享清福，可是他并没有让自己闲下来，而是在2000年的时候又成立了第二电信。后来经过他的努力，这家企业成了日本第二的通信公司，也进入了世界500强的行列。

在短短近半个世纪中，稻盛和夫利用他的才能创立了诸多经济上的奇迹，确实也值得人们的惊叹，稻盛和夫的经营理念也是值得人们去探究的。

稻盛和夫创立了几家500强 经营之神绝非浪得虚名

稻盛和夫1932年出生于鹿儿岛。1959年，27岁的他创立了京瓷。十年后，京瓷成为世界500强企业之一。1989年，52岁的他创办了第二家电力公司KDDI，2007年KDDI进入世界500强。稻盛和夫是迄今为止世界上唯一一个创立两家世界500强公司的人。根据日本媒体报道，8月30日，稻盛和夫去世，老人创办了两家世界500强公司。75岁时，他受命拯救JAL免于破产。多年前，稻盛和夫曾提醒任：“华为依靠的是欧美的技术。如果有一天他们不为你提供服务了，华为该何去何从？1932年，稻盛和夫出生在日本西南鹿儿岛的一个贫穷而又深受佛教影响的家庭，有七个兄弟姐妹。他是第二个孩子。这家人靠买盐、卖肥皂、给别人加工纸袋为生。父亲英年早逝。13岁时，因患肺结核险些丧命，又深受佛教”超然物外“思想影响的稻盛和夫，奇迹般地死于修身养性。战败后，日本一片废墟。想找个好公司，优先考虑关系户和熟人的孩子。走出农村的稻盛和夫，是没有希望的。面对录取机制的不公，他一度想过加入黑社会，为民伸张正义，整顿社会。幸福来得很突然，他的教授介绍了一个在松风工业当部长的关系后，他进入松风，却又不得不改行从事无机化学，可成就其事业的，恰恰是这无心插柳柳成荫的无机化学中的工业陶瓷。而这，正式他经营之神道路的开始。

这位传奇的日本人，他纵横商界半个世纪，打造出两个世界500强

说起巴菲特、比尔·盖茨、马云等人，想必大家不会陌生，他们都是商界大佬。而日本的稻盛和夫虽然比较低调，但取得的成就绝对不比这几位低，甚至有过之而无不及。 稻盛和夫的一生堪称传奇，他27岁创办了京瓷Kyocera，52岁创建了电信公司KDDI，这两家公司都进入世界500强行列。也因此，他被誉为“经营之圣”，与松下创始人松下幸之助、索尼创始人盛田昭夫和本田创始人本田宗一郎齐名。能力之强，可见一斑。 上世纪30年代初，稻盛和夫在日本鹿儿岛出生，在鹿儿岛大学工学部毕业后，进入一家规模很小的企业就职。同一批入职的同事，都觉得公司没前途，陆陆续续跳槽。但他并没有，而是将全部精力放在工作上，他坚信凭借这种全力以赴的态度，一定能够做出像样的成绩。不久后，时年25岁的他终于取得了傲人的科研成功，在无机化学领域俨然成为炙手可热的新星。50年代末，由于跟公司新上任的领导产生了意见分歧，稻盛和夫干脆辞职创办了京瓷。当时他并未出一分钱，全靠朋友支持赞助。公司启动阶段，更是获得了宫木电机公司专务西枝一江的格外关照，说是他的恩人也不为过。然而，他对经营一窍不通，为此苦恼不已。冥思苦想了几个星期，他终于明白自己的使命是为员工谋幸福，为人类和 社会 的进步与发展作出贡献。 凭借这样的经营理念，员工也把京瓷当作是“自己的公司”，把自己当作一个经营者而努力工作。于是，企业从生产精密陶瓷开始，陆续扩展到手机和网络设备、半导体零部件、电子元件、打印机、太阳能电池等领域，得以快速发展壮大。值得关注的是，在京瓷的发展进入轨道之后，再加上80年代日本允许通信自由化，稻盛和夫着手创建了经营长途电话的日本第二电信电话公司（KDDI）。此前，日本通讯市场NTT一家独大，几近于垄断地位，也因此当时的电话费、通信费都非常昂贵。KDDI的成立，与NTT直接形成了竞争关系，导致电话费用大幅下降。 2004年，京瓷年销售额达到1.14万亿日元，KDDI的年销售额为2.85万亿日元。两者合计规模近4万亿日元，折合人民币约2653亿元。此外，二者在05年分别跻身福布斯500强第371位和205位。这两家公司提供的产品和服务，在广泛的领域内为人类作出了贡献。从这点来说，两家企业都非常符合稻盛和夫的经营理念。2010年，已经隐退的稻盛和夫重新出山，接掌破产的日航。要知道，当时最大的企业家联合会团联都不肯接盘，年近八旬的他却义无反顾出任日航掌门人。用了不到一年时间，公司就重获新生。经营之圣的名头，可以说当之无愧。 今年7月，最后一届盛和塾世界大会在日本横滨举行。稻盛和夫以“如何对员工讲述经营哲学”为题发表了演讲，并宣布这是最后一次讲话。至此，这位纵横商界半个多世纪的“经营之圣”，正式向公众话别。

京瓷现在是全球500强企业吗

• 不是！

• 算是吧

• 2004年的时候是世界500强，现在不知道了

• 我很清楚记得以往有一年刚好排第500现在不是很清楚了

稻盛和夫去世，曾创立两家世界500强，他有着怎样的一生

他创立了两家世界500强企业。

稻盛和夫可以说是一个传奇式的人物，他是一个著名的实业家，是日本四大经营之圣之一。他在自传中写道，以聚精会神，全力以赴的态度去做事，任何时候都可以让自己重新站起来。而他也毫无保留地把自己的经营方法传授给了大家，成为很多人在经营当中的指路人。他是唯一创立两家世界500强企业的企业家。

企业家稻盛和夫去世。

稻盛和夫不仅仅是日本，而且也是全球最著名的一位实业家和企业家。他于1932年出生在日本鹿儿岛，在鹿儿岛大学毕业。不到30岁就创立了京都陶瓷朱氏会社，而在50多岁又创立了一家通讯公司。这两家公司如今已经全部进入世界500强。2022年8月24日上午，稻盛和夫在京都寿终正寝，享年90岁。

他有着怎样的一生？

稻盛和夫在大学毕业以后，就进入一家公司从事精密陶瓷的研发工作。他对工作全力以赴，最终在研究工作中获得累累硕果。随后创立了自己的第1家公司，在年近五旬之际又创立了第2家公司。作为成功的企业家，他有着自己独到的经营之道，比如阿米巴经营，经营12条，六项精进等等。这些他在经营中实际总结出来的方法，令很多人受益匪浅。他的一生，之所以如此辉煌，最重要的，就如他所说的：心态决定命运。

他虽然走了，但是思想永存。

稻盛和夫所取得的商业成就，是无与伦比的，也因此受到了人们的推崇。而且他的自我管理，员工管理与业务管理的思想，影响了众多的人。其中最主要的管理，就是自我品行的修炼和管理，这些思想，将会持续影响着人们的经营理念。